Como Prosperar na Área de Hotelaria Hospitalar?

Recebi um comentário com essa pergunta e estou colando abaixo minha resposta, mas gostaria da ajuda de vocês!

Quais são suas orientações pessoais para o sucesso na carreira de Hotelaria Hospitalar?

Poste em comentários, acredito que será muito interessante aprendermos com as experiências uns dos outro. Enquanto vocês comentam, segue o meu ponto de vista, segundo minha resposta à pergunta em questão:

Acredito que essas dicas podem ser aplicadas em todas as áreas de atuação, anote aí:

* Seja dinâmico, pró ativo e pronto em resolver problemas;

* Depois de resolver os problemas de imediato, procure agir sempre nas causas dos mesmos;

* Trabalhe com base em fatos e dados, utilize esses dados para criar estratégias;

* Assuma sua responsabilidade, assuma (e não esconda) seus erros e seja pronto em corrigi-los;

* Tenha humildade para ouvir críticas e sabedoria para utilizá-las em benefício do seu crescimento;

* Tenha prazer em servir: nossa área essencialmente existe para servir;

* Seja criativo para ver oportunidades em cada problema;

* Seja determinado para implantar as melhorias que você identificar;

* Treine seu comportamento para ser um bom líder: aquele que lidera pela influência, pelo exemplo;

* Mantenha sua integridade, valores e princípios;

* Tenha sempre um alvo, uma meta, um objetivo maior que queira atingir bem claro em sua mente (se possível, escreva, desenhe, cole fotos);

* Aproveite todas as oportunidades de aprendizado, elas serão como degraus para a escada que leva à conquista dos seus objetivos.

Espero ter ajudado!

Obs: Acreditar no seu potencial independente do que falam está implícito. Fazer o seu melhor sempre, mesmo quando ninguém está vendo ou reconhecendo, também.

Aguardamos os comentários de vocês!

AnaAugustaHotelariaHospitalarAna Augusta Blumer Salotti

Idealizadora, criadora e principal colunista do site HotelariaHospitalar.Com.

Especialista em reestruturação da área de hotelaria nos hospitais com foco em certificação de qualidade e humanização, sendo palestrante em eventos nacionais e internacionais.

Sócia fundadora da empresa Hotelaria Hospitalar Comunicação e Treinamentos, possui MBA em Gestão em Saúde, Pós Graduação em Hotelaria Hospitalar e Graduação em Hotelaria.

Autora do trabalho “Análise das Contribuições do Modelo Planetree para a Prática de Hotelaria Hospitalar”, a ser disponibilizado em breve.

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About Ana Augusta

Empreendedora, Empresária, Palestrante. Sócia Fundadora da Hotelaria Hospitalar Comunicação e Treinamentos. Formada em Hotelaria pelo SENAC, MBA Gestão em Saúde pela UNIFESP, pós graduada em Hotelaria Hospitalar pelo Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Albert Einstein. Inglês fluente. Alemão Intermediário.

Comentários

  1. Estou muito contente com seu reconhecimento e apoio, Ana! Esse é mais um incentivo para eu seguir em frente.

    E agradeço a todos, inclusive a você (novamente), por todas as dicas postadas.

    Grande abraço!

  2. Acredito que além de todos esse itens que realmente são essenciais para todas as áres e não apenas para a nossa da Hotelaria Hospitalar, acredito que amar de fato o que fazemos todos os dias é a chave para o sucesso dentro da empresa, mas também o sucesso pessoal, aquele que você se sente realizado e feliz por fazer algo que ama. Estou fazendo minha Pós no Senac em Hotelaria Hospitalar e vejo diversos profissionais que não estão ali pelo amor, mas porque é um nicho de mercado em crescimento ou para ver como que é. Não critico, mas pessoas assim sempre terão grandes frustações independente de onde estiverem, até que um dia possam fazer aquilo que lhes da prazer.

    1. É verdade, Natália… você tem toda razão.

      Em alguns pontos, temos realmente que encontrar uma forma de aprender a gostar do que fazemos, mas se isso acontece em todo nosso trabalho (ou em grande parte dele) o resultado apresentado sempre será comprometido.

      Eu vejo o bom profissional como aquele que verdadeiramente veste a camisa da sua área, e como fazer isso com algo que você não acredita, não gosta e não vive? Essa é a razão pela qual existe uma grande diferença entre médicos e médicos, advogados e advogados, arquitetos e arquitetos, hoteleiros e hoteleiros…….

  3. Boa noite!
    Acredito que para trabalhar na Hotelaria Hospitalar, é importantissimo ser inovador e proativo!
    Abraços